Microsoft Dynamics 365 HR Management

Individuell anpassbares, digitales HRM

Mit Blick auf die größten Herausforderungen, mit denen Unternehmens- und Personalverantwortliche heute konfrontiert sind, stellt vor allem die fortschreitende Digitalisierung und der Einsatz der passenden SaaS-Technologie Unternehmen vor Probleme. Das Optimieren der Organisationseffizienz soll durch die richtige Software auch im Personalwesen einfacher werden. Wir bieten eine Lösung für den Prozess im HR-Management & Recruiting auf Basis von Microsoft Dynamics 365. Sie bieten damit Ihrem HR-Team eine neue optimierte Form des Bewerber- und Angestelltenmanagements. Die Microsoft Dynamics 365 HR Management Software erleichtert die Bereitstellung von Echtzeitdaten zu allen Bereichen von der Unternehmensplanung über Personal, Vertrieb, Reisekosten, bis hin zur Kundenzufriedenheit. Ihr Microsoft Dynamics 365 CRM wird um ein professionelles Bewerbermanagement und die zentrale Verwaltung von Bestandspersonal erweitert.
Verschaffen Sie sich einen einfachen Überblick über alle Bewerber und beschleunigen Sie Ihre Recruiting und Onboarding Prozesse.

360-Consulting-HR-Management

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Microsoft Dynamics 365 HR Management

Recruiting Manager & HR Manager Broschüre

Effiziente Mitarbeiterentwicklung: eine effektive Softwarelösung für die Entwicklung von Mitarbeitern ermutigt aktiv die Weiterentwicklung im Einklang mit übergeordneten Unternehmenszielen und ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.
Laden Sie sich hier Informationen über das Leistungsspektrum unserer Lösung herunter. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und freuen uns auf Ihre Anfrage zu dem Thema.

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Maßgeschneidertes HRM

Vorteile von Microsoft
Dynamics HR Management

Die Recruiting & HR Lösung erweitert Microsoft Dynamics 365 um ein professionelles Bewerbermanagement und die zentrale Verwaltung von Bestandspersonal. Verschaffen Sie einen einfachen Überblick über alle Bewerber und beschleunigen sie Ihren Personalbeschaffungsprozess.

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Reduzierter Arbeitsaufwand

Unsere Lösung vereinfacht und beschleunigt Ihre Recruiting Prozesse: Kommunikation mit Bewerbern kann dokumentiert werden und Bewerbermanagement wird im Team möglich.

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Effektiv & übersichtlich

Reduzieren Sie Ihren Arbeitsaufwand: Dank unserem Recruiting & HR Manager für Microsoft Dynamics 365 gelingt Ihnen das bei höchster Sicherheit und voller Erweiterbarkeit.

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Schnell rekrutieren: Talent Pool Modul

Bauen Sie mit dem Modul ein Talent Pool auf, um das nächste Mal schneller zu rekrutieren: Bleiben Sie mit qualifizierten Kandidaten in Kontakt und besetzen Sie offene Vakanzen schneller mit passenden Bewerbern.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich bei uns und wir helfen gerne weiter!

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Effizienzsteigerung für Ihr HRM
Gründe für die Digitalisierung im Personalwesen

done-all
Minimierung von Erfassungsfehlern
done-all
Reduzierung manueller Arbeitsschritte
done-all
Nahtlose Schnittstellenanbindung
done-all
Rechtssicherheit und Wahrung von Fristen
done-all
E-Recruiter Software mit Online Bewerbungsportal
done-all
E-Recruiter Software Personalbedarfsplanung
done-all
E-Mail-Automatisierung
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Leichte Konfiguration
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Zeit- und Ressourceneinsparung administrativer Aufgaben
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Effizienter und transparenter Ablauf von HR-Prozessen
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Individuelle Anpassung an Ihre Bedürfnisse
Digitalisierung im Personalwesen

Individuelle Anpassung an
Ihre HR-Prozesse

Die Globalisierung der Unternehmen in den letzten zwei Jahrzehnten hat die Geschäftslandschaft verändert und auch neue Anforderungen an die Digitalisierung im Personalwesen gestellt. Um auf den globalen Wettbewerb zu reagieren, verwenden Unternehmen neue Technologien, um ihre Kunden besser und kostengünstiger zu betreuen. Gleichzeitig steigt der Druck auf Unternehmen, innovativ zu sein und Kosten zu senken. Es ist deshalb an der Zeit die Digitalisierung im Personalwesen endlich in Angriff zu nehmen

und mit Hilfe eines HR-Workflows zur Digitalisierung ihrer Prozesse beizutragen. Durch die Digitalisierung im Personalwesen werden neue Trends gesetzt, die Unternehmen dazu drängen ihre Ressourcen so effektiv wie möglich zu verwalten. Von der effizienten Personalbedarfsplanung bis hin zu einem bedienungsfreundlichem Bewerbungsportal - der Einsatz von E-Recruiter Software ist beliebter als nie zuvor.

Effizienzsteigerung für Ihr HRM
Gründe für die Digitalisierung im Personalwesen

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Minimierung von Erfassungsfehlern
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Reduzierung manueller Arbeitsschritte
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Nahtlose Schnittstellenanbindung
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Rechtssicherheit und Wahrung von Fristen
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E-Recruiter Software mit Online Bewerbungsportal
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E-Recruiter Software Personalbedarfsplanung
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E-Mail-Automatisierung
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Leichte Konfiguration
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Zeit- und Ressourceneinsparung administrativer Aufgaben
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Effizienter und transparenter Ablauf von HR-Prozessen
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Individuelle Anpassung an Ihre Bedürfnisse
Digitalisierung im Personalwesen

Microsoft Dynamics 365 HR
Management Lösung

Eine Digitalisierung im Personalwesen führt dazu, dass Ihre Mitarbeiter und besonders die jüngeren Generationen ein neues Nutzererlebnis in Bezug auf HR Management Prozesse einfordern. Mit der HR Management Lösung für Microsoft Dynamics 365 sind Sie in der Lage Ihre gesamte HR-Strategie an die neuen Anforderungen des globalen Wettbewerbs anzupassen und die Digitalisierung im Personalwesen voranzutreiben. Die HR Management für Microsoft Dynamics 365 Lösung ist zwar primär für den Einsatz und die Digitalisierung im Personalwesen gedacht, nichtsdestotrotz sollten Sie darüber nachdenken, ob sich bei der HR Management für Microsoft Dynamics 365 Software-Einführung ggf. weitere angrenzende Prozesse und Kommunikationswege zusätzlich digitalisieren möchten.

Schnittmengen mit anderen Abteilungen gibt es beispielsweise bei Themen wie der Akteneinsicht durch Mitarbeiter, Auskünfte an Führungskräfte, die sich diese idealerweise selbst einholen können, oder bei Krankmeldungen, welche die Mitarbeiter bestenfalls direkt von ihrem mobilen Endgerät hochladen und damit eine entsprechende Kommunikationskette an HR und den Fachbereich auslösen können. Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich von uns beraten!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich bei uns und wir helfen gerne weiter!

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Ihr Nutzen auf einen Blick

Erweitern Sie Microsoft
Dynamics 365 durch ein
raffiniertes Recruiting-Tool

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Kosten- und Zeiteinsparung

Bestands- und Lagerplatzverwaltung, Kommissionierung sowie Verpackung und Versand. Sparen Sie Kosten, Zeit und HR-Ressourcen durch den vereinfachten und automatisierten Eingang der Bewerberdaten sowie selbst-editierbaren E-Mails an C-Kandidaten.

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Stellenmanagement

Verwalten Sie alle offenen Vakanzen Ihres Unternehmens auf einer nutzerfreundlichen Bedienungsoberfläche und schaffen Sie Übersichtlichkeit, Transparenz & Planungssicherheit.

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Bewerberpool

Nutzen Sie das Modul als Bewerberpool. Filtern Sie anhand festgelegter Kriterien qualifizierte Fachkräfte aus der Datenbank heraus, die sich bei Ihnen beworben haben.

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Abteilungsübergreifend Arbeiten

Abteilungs-übergreifend Arbeiten

Planen Sie Termine zu Vorstellungsgesprächen, nutzen sie die Bewertungsfunktion für Bewerber und sammeln Sie das Feedback Ihrer Kollegen. Ein zentrales E-Mail Postfach für das gesamte Team unterstützt Sie dabei.

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Erfassung der
Arbeitsvertragsdaten

Erfassen Sie wichtige Arbeitsvertragsdaten digital: Gehalt, Eintrittsdatum, Arbeitszeiten, Urlaubszeiten, Dauer der Probezeit, User Berechtigungen im IT-System, Eintrag im Geburtstagskalender, Checkliste für die Geräterückgabe, Abrechnung der Resturlaubstage uvm. Nutzen Sie zudem die Erinnerungsfunktion für den Ablauf der Probezeit sowie Kündigungsfristen.

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DSGVO-Konformes
Bewerbermanagement

Schaffen Sie Abhilfe in puncto Datenschutz und Bewerberdaten durch eine DSGVO-konforme Datenverarbeitung, und bei Bedarf, der Löschung der betroffenen Kandidatendaten „auf Knopfdruck“.

360-consulting-Datenschutz

Sicher im Einsatz

Datenschutz

Der Einsatz einer cloudbasierten HR-Softwarelösung, bei welcher Personaldaten durch den Dienstleister verarbeitet und gespeichert werden, stellt eine Auftragsverarbeitung im Sinne des Art. 28 DSGVO dar. Schaffen Sie Abhilfe in puncto Datenschutz von Bewerberdaten durch eine DSGVO-konforme Datenverarbeitung und, bei Bedarf, der Löschung der betroffenen Kandidatendaten „auf Knopfdruck“.

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Wir sind für Sie da

Möchten Sie die Vorteile des HR Management selbst erleben?

Vereinbaren sie direkt einen Termin mit unserem HRM Experten.
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